鄭州財經技師學院：以賽育人推進學院高質量發展

省第一屆職業技能大賽開幕式主旗手由金牌獲得者于婷婷擔任。

　　□李樹華 趙瑩

　　2022年6月25日，河南省第一屆職業技能大賽在鄭州開幕。開幕式主旗手由中華人民共和國第一屆職業技能大賽餐廳服務(國賽精選)項目金牌獲得者、鄭州財經技師學院選手于婷婷擔任，這位5年前因中考失利走上追求技能之路的農村女孩，高舉技能之旗，見證了河南加快推進“人人持證、技能河南”建設的成就，也迎來了自己人生升華時刻。

　　近年來，鄭州財經技師學院大力弘揚工匠精神，堅持“以賽促學，以賽促教”的人才培養理念，一大批師生在各級各類職業技能競賽中屢獲殊榮，學生于婷婷在中華人民共和國第一屆職業技能大賽餐廳服務(國賽精選)項目比賽中摘取金牌，被授予“全國技術能手”稱號;學生張明明成為第45屆世界技能大賽餐廳服務項目國家備選選手，在“一帶一路”國際技能大賽中獲得銅牌，在第46屆世界技能大賽餐廳服務賽項國家階段性考核中取得第一名;學生沙盼盼在河南省第一屆職業技能大賽餐廳服務項目中一舉奪金;學生徐東來作為最年輕的參賽選手，在中華人民共和國第一屆職業技能大賽中獲得第四名，被授予“全國技術能手”稱號，入選第46屆世賽國家集訓隊，教師楊爽、李京京分別獲得第二屆、第三屆全國技工院校教師職業能力大賽交通類二等獎……一系列的榮譽和成績，正是鄭州財經技師學院深入貫徹落實國家職業教育改革實施方案，高質量推進“人人持證、技能河南”建設的豐碩成果。

　　優化制度 創新競賽輔導模式

　　技能競賽是檢驗職業院校教育教學質量的重要形式，競賽成績是職業院校教學成果和質量的重要體現。在鄭州市人社局的領導與指導下，學院對技能競賽工作高度重視，專門成立領導小組，設立技能競賽辦公室，從團隊建設、選手培養、培訓參賽等方面對師生進行精準化管理。按世賽標準配備設施設備，真實模擬賽場，打造專業的世賽集訓基地，構建了基于技能大賽要求的學生實驗實訓平臺和常態化機制。聘請企業專家到校指導，有針對性提升學生技術能力，努力實現人才培養與企業需求的無縫對接。

　　以賽為核 改革人才培養模式

　　技能競賽在深化校企合作、工學結合、頂崗實習等技能型人才模式改革中發揮著至關重要的作用。學院作為世界技能大賽省級訓練基地的引領帶動和聚焦效應在校園正初步顯現。

　　學院根據技能大賽的要求進行重構和融合，以世界技能大賽為核心進行教學設計，以技能大賽的評價標準作為學生課程作業的質量評價標準，有效促進技能大賽與專業建設、課程體系建設的緊密結合。

　　多年來，學院堅持以“工匠精神”培養學生獨立思考的能力和精細作業的品質，提升他們的自信心和責任感，把質量為先的理念和品質為核心的意識深深融入教學中，深深鐫刻在學生的腦海里，使踏實務實、執著專注、創新超越，內化為每個學生的內在品質，外化成對學習工作成果的追求，讓學生在學習中孜孜以求，在生活中一絲不茍，在未來的工作中精益求精。

　　文化育人 技能路上碩果累累

　　培養一名優秀的技能人才，是一項長期、復雜、細致的系統工程，非一時之功，一時之力。

　　學院始終堅持立德樹人，文化育人的理念，充分尊重職業院校青年學生的成長特點，堅持貼近學生生活、貼近學生實際、貼近學生需要的“三貼近”原則，把加強德育工作貫穿于教學全過程，構建了教書育人、管理育人、服務育人、自主育人、環境育人、家庭育人和社會育人的全方位人才培養機制;結合市場變化需求，逐步形成了實訓教學、工學交替、校企結合、訂制培養等多元化人才培養模式，全面提高學生職業素養及綜合實踐能力;2013年以來，學院每年組織開展“校園技能月”活動，選拔出不少“好苗子”，作為儲備競賽選手進行針對性培養。張銳、朱寧等同學也是從中脫穎而出，走出校門，邁上了國賽的舞臺。

　　文化育人顯成效。2021年學院參加市級比賽134人次，其中獲得一等獎38人次，二等獎74人次;參加省級競賽41人次，獲得金牌2人次，一等獎15人次，二等獎13人次。國家級競賽5人次，其中一人獲得該項目第一名。學院從校到市級比賽，從市級比賽到與省內選手同臺競技，再至走上國賽舞臺，走出了一條不平凡的道路，荊棘與鮮花并存，汗水與笑容交織，榮譽見證了鄭州財經技師學院在技能人才培養道路上的不懈努力。

　　篤定求新，奮勇前進。鄭州財經技師學院將以貫徹落實黨的二十大精神作為新的起點，深化職業教育教學改革，創新高技能人才培養，弘揚工匠精神，為黨育人，為國育才，與新時代同向同行!